Coaching af medarbejdere og ledere, der skal tilbage til jobbet efter kræftforløb.

Jeg har selv været et kræftforløb igennem og ved, hvilke udfordringer man står med, når man er færdig med et behandlingsforløb. Det er her, der opstår tanker som: ”hvem er jeg nu?”, ”er det det rigtige job jeg har?”, ”Kan jeg håndtere mit gamle arbejde?”, ”jeg er bange for at få et tilbagefald”, mm. 

Det helt store problem for kræftpatienter er, at de tror de kan det de kunne før deres sygedomsforløb, og tager udgangspunkt i det. Det resulterer ofte i, at de stiller for store krav til sig selv og de ender med en stresssygemelding.

Med et coachingforløb får medarbejderen håndgribelige værktøjer, og kommer til at arbejde med situationer som han/hun står i her og nu, og opbygge nye hensigtsmæssige adfærdsstrategier.

Et typisk coaching forløb omhandler:

  • Hvordan de bliver bevidst om egne ressourcer og forbliver på egen banehalvdel.

  • Hvordan de kommunikerer egne ønsker og behov, som er forudsætningen for at holde sig sund og rask

  • Klarlægge medarbejderens ressourcer, så vi har et realistisk udgangspunkt for forløbet og medarbejderens arbejdssituation

  • Kortlægning og håndtering af medarbejderens “nye jeg”, herunder senfølgere, familiesituation, accepten af at være kræftpatient, dødsangst, nye værdier og ønsker m.m.

  • Selvindsigtsøvelser, så medarbejderen kan ændre uhensigtsmæssige adfærdsstrategier

  • Værktøjer til at håndtere svære tanker og følelser, herunder dødsangst

  • Værktøjer til at sige til og fra og bede om hjælp

  • Værktøjer til at kommunikere mere klart og tydeligt

  • Udarbejdelse af Indkøringsplan. Oversigt over effektive arbejdstimer og arbejdsopgaver.

Coachingen finder sted hos jer, og hver coaching har en varighed på 90 min.

Pris for forløb af 4 gange

kr. 6.000,- ex. moms. og kørsel efter statens takst.

Opfølgningstimer efter behov via Skype faktureres med kr. 1.500,- ex. moms.